Simulações


O módulo das simulações permite dar resposta a várias questões de gestão de pessoas. Com horizontes temporais, salariais e com esquemas configuráveis, consoante o posicionamento da empresa no mercado, consegue-se obter resultados detalhados em várias perspetivas. A visão dos recursos permite análises organizativas e estruturais, de componentes especificas do esquema retributivo (IRCT, Remunerações variáveis, etc.) e de custos. Os valores podem ser analisados globalmente ou especificamente, dentro do âmbito temporal escolhido.

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