Administração de pessoal


Permite trabalhar com inúmeras estruturas organizativas. Essa propriedade, aliada a outras características como o facto de ser multiempresa ou multicentro, a livre definição dos períodos de pagamento e um poderoso editor gráfico de algoritmos para a definição de conceitos salariais dotam o sistema de grande potência e flexibilidade.

Integra-se com outras aplicações de burótica e com os restantes sistemas da organização (contabilidade, controlo de presença, etc.). A automatização e controlo de processos, tais como liquidações e indemnizações, retenções judiciais sobre valores líquidos, cálculo automatizado do tipo de retenção e processos de retribuições complementares e atrasados tornam a plataforma um especialista no seu género.

O módulo de simulações permite efetuar projeções de custos sobre um quadro de pessoal real, simulado ou uma combinação de ambos. Tudo isto baseado em estruturas remunerativas reais ou estimadas e com liberdade para escolher o período de simulação.